Kalkulator regresa

Vnesite mesece zaposlitve — regres se izračuna samodejno.

Ob zaposlitvi ali odhodu med letom pripada 1/12 za vsak mesec.
Polovični delovni čas = 50 %.
Starševsko varstvo ali zdravstveni razlogi — v tem primeru krajši delovni čas regresa ne zmanjša.
Bruto znesek, če ga poznate — kalkulator ga primerja z minimumom in davčno mejo.
Vnesite mesece zaposlitve — regres se izračuna samodejno.

Informativni izračun zakonskega minimuma in davčne obravnave. Kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi lahko določata višji regres.

Uporabljene vrednosti in viri
  • Povprečna mesečna bruto plača v Sloveniji (zadnji podatek SURS) 2.682,36 €/mesec
    Velja od 1. 5. 2026. Nazadnje preverjeno 22. 7. 2026. SURS – povprečna mesečna bruto plača ↗
  • Minimalna plača (bruto, mesečno) 1.481,88 €/mesec
    Velja od 1. 1. 2026. Nazadnje preverjeno 15. 7. 2026. Vir ↗
  • Regres — neobdavčeno do (št. povprečnih plač v SI) 1 × povprečne plače
    Velja od 1. 1. 2019. Nazadnje preverjeno 22. 7. 2026. Vir ↗

Velja od je datum, od katerega vrednost velja. Nazadnje preverjeno je datum, ko smo pri viru potrdili, da še drži — to ni isto kot sprememba vrednosti.

Regres za letni dopust pripada vsakemu delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta — tudi v času poskusnega dela, pripravništva ali bolniške. Vezan je na pravico do dopusta, ne na prisotnost na delu.

Najmanj minimalna plača

Zakonski minimum je minimalna plača (131. člen ZDR-1). Kolektivna pogodba ali delodajalec lahko določita več, manj pa ne — niti s soglasjem delavca.

Do kod je neobdavčen

Regres je v celoti brez dohodnine in brez prispevkov do 100 % zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v Sloveniji. Do te meje je bruto enak neto. Od presežka se obračunajo prispevki in akontacija dohodnine.

Meja sledi zadnjemu objavljenemu podatku SURS — v tem kalkulatorju se posodablja samodejno in je vidna pod Uporabljene vrednosti in viri.

Sorazmerni del

Kdor ima pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta (zaposlitev ali odhod med letom), ima pravico le do sorazmernega dela regresa — 1/12 za vsak mesec zaposlitve. Pri menjavi službe izplača vsak delodajalec svoj del.

Pri krajšem delovnem času je regres sorazmeren delovnemu času — razen kadar delavec dela krajši čas po 67. členu ZDR-1 (starševsko varstvo, zdravstveni razlogi): takrat mu pripada poln regres.

Rok izplačila

Najpozneje do 1. julija. Kolektivna pogodba dejavnosti lahko ob nelikvidnosti delodajalca določi poznejši rok, a najpozneje do 1. novembra. Neizplačani regres lahko delavec terja še 5 let.

Regres ni božičnica

Od leta 2025 obstaja tudi zimski regres (božičnica) — to je ločena, dodatna pravica v višini polovice minimalne plače. Zanjo uporabite kalkulator božičnice.

Primeri izračuna

Celo leto, poln delovni čas

12 mesecev, 100 % delovnega časa

Najmanj 1.481,88 € — v celoti neobdavčeno (meja je zadnja povprečna plača)

Zaposlitev 1. julija

6 mesecev zaposlitve

Sorazmerni del: 6/12 × 1.481,88 € = 740,94 €

Pogosta vprašanja

Koliko regresa mi najmanj pripada?
Najmanj minimalno plačo — za leto 2026 je to 1.481,88 €. Kolektivna pogodba ali delodajalec lahko določita več, manj pa ne.
Do katere višine je regres neobdavčen?
Do 100 % zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v Sloveniji — do te meje se ne plačata niti dohodnina niti prispevki, zato je bruto enak neto. Od presežka se obračuna oboje.
Kdaj mora biti regres izplačan?
Najpozneje do 1. julija tekočega leta. Ob nelikvidnosti delodajalca lahko kolektivna pogodba dejavnosti rok premakne, a najpozneje na 1. november.
Koliko regresa dobim, če se zaposlim med letom?
Sorazmerni del: 1/12 za vsak mesec zaposlitve, ker pravica do regresa sledi pravici do letnega dopusta. Pri menjavi službe vam vsak delodajalec izplača svoj del.
Ali pri polovičnem delovnem času dobim polovico regresa?
Praviloma da — regres je sorazmeren delovnemu času. Izjema: če delate krajši čas po 67. členu ZDR-1 (starševsko varstvo, zdravstveni razlogi), vam pripada poln regres.
Ali dobim regres tudi na bolniški ali porodniški?
Da. Regres je vezan na pravico do letnega dopusta, ne na prisotnost na delu — pripada tudi v času bolniške, starševskega dopusta ali poskusnega dela.
Je regres isto kot božičnica?
Ne. Regres za letni dopust (najmanj minimalna plača, do 1. julija) in zimski regres oziroma božičnica (polovica minimalne plače, december) sta ločeni pravici — pripada vam oboje.

Povezani kalkulatorji

Kalkulator božičnice (zimski regres) Koliko božičnice vam pripada po novem zakonu — v celoti brez dohodnine in prispevkov. Kalkulator letnega dopusta Koliko dni dopusta vam pripada — z dodatnimi dnevi in sorazmernim delom. Neto–bruto kalkulator Izračun neto plače iz bruto (in obratno) ter skupnega stroška delodajalca po parametrih 2026.