Kalkulator božičnice (zimski regres)

Vnesite mesece zaposlitve — zimski regres se izračuna samodejno.

Ob zaposlitvi ali odhodu med letom pripada sorazmerni del.
Polovični delovni čas = 50 %.
Starševsko varstvo, zdravstveni razlogi ali invalidnost — v tem primeru krajši delovni čas zneska ne zmanjša.
Bruto znesek, če ga poznate — kalkulator ga primerja z zakonsko višino in davčno mejo.
Vnesite mesece zaposlitve — zimski regres se izračuna samodejno.

Informativni izračun po ZPZR. Delodajalec lahko izplača več; presežek se davčno obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost.

Uporabljene vrednosti in viri

Velja od je datum, od katerega vrednost velja. Nazadnje preverjeno je datum, ko smo pri viru potrdili, da še drži — to ni isto kot sprememba vrednosti.

Od leta 2025 je zimski regres — pogovorno božičnica — zakonska pravica vseh delavcev (ZPZR). Ni več odvisen od uspešnosti podjetja, kolektivne pogodbe ali dobre volje delodajalca.

Višina: polovica minimalne plače

Pripada vam polovica minimalne plače, izplačana v denarju. Ker se minimalna plača uskladi vsak januar, se vsako leto samodejno spremeni tudi višina zimskega regresa — za leto 2025 je znašal 638,86 €.

Bruto je enak neto

Do zakonske višine se zimski regres ne všteva v osnovo za dohodnino niti za prispevke — na račun dobite točno toliko, kot piše na obračunu. Če delodajalec izplača več, se presežek davčno obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost.

Sorazmerni del

Ob zaposlitvi ali odhodu med letom pripada sorazmerni del glede na obdobje zaposlitve pri posameznem delodajalcu. Pri krajšem delovnem času je znesek sorazmeren delovnemu času — razen pri krajšem delovnem času po 67. ali 67.b členu ZDR-1 (starševstvo, invalidnost), ko pripada poln znesek.

Kdaj mora biti izplačan

Najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za novembrsko plačo — praktično najpozneje 18. decembra. Kolektivna pogodba dejavnosti lahko ob nelikvidnosti delodajalca rok premakne, a najpozneje na 31. marec naslednjega leta (to ne velja za javni sektor).

Božičnica ni letni regres

Zimski regres je dodatna pravica — poleg regresa za letni dopust, ki pripada poleti in znaša najmanj celo minimalno plačo. Zanj uporabite kalkulator regresa.

Primeri izračuna

Celo leto, poln delovni čas

12 mesecev, 100 % delovnega časa (2026)

Polovica minimalne plače: 740,94 € — bruto = neto

Zaposlitev 1. septembra

4 meseci zaposlitve

Sorazmerni del: 4/12 × 740,94 € = 246,98 €

Pogosta vprašanja

Koliko znaša božičnica?
Polovico minimalne plače. Za leto 2025 je znašala 638,86 €; ker se minimalna plača uskladi vsak januar, se z njo vsako leto spremeni tudi višina zimskega regresa. Aktualni znesek izračuna kalkulator iz veljavne minimalne plače.
Ali božičnico dobijo vsi zaposleni?
Da — zimski regres je zakonska pravica vseh delavcev po ZDR-1 (in funkcionarjev), ne glede na panogo, velikost delodajalca ali uspešnost podjetja. Ob zaposlitvi del leta pripada sorazmerni del.
Ali se od božičnice plačajo davki in prispevki?
Ne — do zakonske višine se zimski regres ne všteva niti v osnovo za dohodnino niti za prispevke. Bruto je enak neto. Presežek nad zakonsko višino se davčno obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost.
Kdaj mora biti božičnica izplačana?
Najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za novembrsko plačo — praktično najpozneje 18. decembra. Ob nelikvidnosti delodajalca lahko kolektivna pogodba dejavnosti rok premakne največ na 31. marec (ne velja za javni sektor).
Koliko božičnice dobim pri krajšem delovnem času?
Sorazmerni del glede na delovni čas. Izjema: pri krajšem delovnem času po 67. ali 67.b členu ZDR-1 (starševsko varstvo, zdravstveni razlogi, invalidnost) pripada poln znesek.
Ali lahko delodajalec izplača več?
Lahko. Zakon določa minimum; presežek nad zakonsko višino se šteje kot plačilo za poslovno uspešnost in je neobdavčen le pod pogoji in do meje iz 44. člena ZDoh-2 — sicer se obdavči.

Povezani kalkulatorji