Kalkulator božičnice (zimski regres)
Vnesite mesece zaposlitve — zimski regres se izračuna samodejno.
Pripada vam
–
- Polna višina (½ minimalne plače)–
- Vaša zakonska višina–
- Neobdavčeni del–
- Presežek (poslovna uspešnost)–
Do zakonske višine je zimski regres brez dohodnine in brez prispevkov — bruto je enak neto. Izplačilo najpozneje 18 dni po plačilnem obdobju za novembrsko plačo (praktično do 18. decembra); ob nelikvidnosti delodajalca po kolektivni pogodbi dejavnosti najpozneje do 31. marca.
Informativni izračun po ZPZR. Delodajalec lahko izplača več; presežek se davčno obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost.
Uporabljene vrednosti in viri
-
Minimalna plača (bruto, mesečno) 1.481,88 €/mesec
-
Zimski regres (božičnica) — delež minimalne plače 0,5 × minimalne plače
Velja od je datum, od katerega vrednost velja. Nazadnje preverjeno je datum, ko smo pri viru potrdili, da še drži — to ni isto kot sprememba vrednosti.
Od leta 2025 je zimski regres — pogovorno božičnica — zakonska pravica vseh delavcev (ZPZR). Ni več odvisen od uspešnosti podjetja, kolektivne pogodbe ali dobre volje delodajalca.
Višina: polovica minimalne plače
Pripada vam polovica minimalne plače, izplačana v denarju. Ker se minimalna plača uskladi vsak januar, se vsako leto samodejno spremeni tudi višina zimskega regresa — za leto 2025 je znašal 638,86 €.
Bruto je enak neto
Do zakonske višine se zimski regres ne všteva v osnovo za dohodnino niti za prispevke — na račun dobite točno toliko, kot piše na obračunu. Če delodajalec izplača več, se presežek davčno obravnava kot plačilo za poslovno uspešnost.
Sorazmerni del
Ob zaposlitvi ali odhodu med letom pripada sorazmerni del glede na obdobje zaposlitve pri posameznem delodajalcu. Pri krajšem delovnem času je znesek sorazmeren delovnemu času — razen pri krajšem delovnem času po 67. ali 67.b členu ZDR-1 (starševstvo, invalidnost), ko pripada poln znesek.
Kdaj mora biti izplačan
Najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za novembrsko plačo — praktično najpozneje 18. decembra. Kolektivna pogodba dejavnosti lahko ob nelikvidnosti delodajalca rok premakne, a najpozneje na 31. marec naslednjega leta (to ne velja za javni sektor).
Božičnica ni letni regres
Zimski regres je dodatna pravica — poleg regresa za letni dopust, ki pripada poleti in znaša najmanj celo minimalno plačo. Zanj uporabite kalkulator regresa.
Primeri izračuna
Celo leto, poln delovni čas
12 mesecev, 100 % delovnega časa (2026)
Polovica minimalne plače: 740,94 € — bruto = neto
Zaposlitev 1. septembra
4 meseci zaposlitve
Sorazmerni del: 4/12 × 740,94 € = 246,98 €